Um bom modelo de governança tem como objetivos potencializar os recursos da instituição, dirimir conflitos de interesse e harmonizar as partes interessadas, utilizando-se dos mecanismos de conformidade (compliance), transparência, justiça e responsabilidade sobre o desempenho da gestão.
Observando tais conceitos, a Governança Corporativa do Sistema FIEPE visa promover as melhores práticas gerenciais necessárias à transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa e de gestão, adotando ferramentas para o cumprimento de leis e normas internas e externas à proteção contra desvios de conduta, preservação e geração de valor econômico. Perfazendo assim sua contribuição à implantação da estratégia organizacional por meio do programa de compliance, da gestão de riscos e do monitoramento dos processos críticos das instituições que compõem o Sistema FIEPE, sempre de forma transparente e reafirmando nosso compromisso ético.
O programa de compliance é um conjunto de medidas que favorecem uma postura ética e transparente nas ações do Sistema FIEPE.
A Ouvidoria é o canal de atendimento pelos quais colaboradores, clientes e fornecedores podem registrar suas manifestações em relação a questões de conduta e ética.
A proteção e o uso ético e responsável dos dados pessoais são muito importantes para o Sistema FIEPE, por isso, temos políticas voltadas à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) – Lei 13.709.